Jak napisać CV, które przechodzi przez ATS?

Rekruterzy coraz częściej korzystają z systemów ATS (Applicant Tracking System), które automatycznie filtrują aplikacje. Nawet najlepsze doświadczenie zawodowe nie ma szans, jeśli Twoje CV nie zostanie „odczytane” przez algorytm. W tym artykule wyjaśniam, jak stworzyć dokument, który nie tylko przejdzie przez ATS, ale też zainteresuje rekrutera.

Co to jest ATS?

ATS to program do zarządzania rekrutacją. Automatycznie analizuje CV i dopasowuje je do oferty pracy. Jeśli w Twoim dokumencie brakuje odpowiednich słów kluczowych, możesz zostać odrzucony, zanim ktokolwiek zobaczy Twoją aplikację.

Struktura przyjazna algorytmom

• Używaj prostych nagłówków: „Doświadczenie”, „Edukacja”, „Umiejętności”.

• Zapisz CV w formacie .docx lub .pdf (tekstowym) – unikaj skanów.

• Unikaj zbędnych grafik, ikon i skomplikowanych tabel.

Słowa kluczowe – klucz do sukcesu

Zanim wyślesz CV, przeczytaj ogłoszenie. Jeśli pracodawca szuka „analityka danych”, wpisz dokładnie to w sekcji doświadczenia. Zamiast „zajmowałem się analizą” napisz: „Analityk danych – analiza dużych zbiorów informacji w Excel i SQL”.

Typowe błędy w CV odrzucanym przez ATS

• Zbyt ogólne sformułowania („praca w biurze”).

• Brak dat zatrudnienia.

• Używanie grafik zamiast tekstu.

Podsumowanie

Twoje CV musi być czytelne zarówno dla człowieka, jak i dla algorytmu. Jeśli nie wiesz, jak dostosować dokument – skontaktuj się ze mną. Razem przygotujemy CV, które przejdzie przez każdy system ATS.